新着情報２
月６０時間を超える時間外労働の割増率について
令和５年４月から中小企業様におきましても、月６０時間を超える時間外労働の割増率が５０％以上若しくは代替措置が必要となります。
（以上 厚労省 ホームページ
https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf
を加工して作成）
老齢年金の繰下げ制度の一部改正について
令和５年４月から７０歳到達後に繰下げ申し出をせずにさかのぼって本来の年金を受け取るをことを選択した場合でも、請求の５年前の日に繰下げ申し出をしたものとみなす制度に改正されました。
（以上 日本年金機構 ホームページ
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2023/r5_kurisage_kaisei.html
を加工して作成）
雇用調整助成金・特例措置及び産業雇用安定助成金の拡充について
雇用調整助成金及び産業雇用安定助成金について、令和４年１２月以降の取扱いはこちらになります。
（以上 厚労省 ホームページ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html
を加工して作成）
社会保険の適用拡大と育休免除の見直しについて
令和４年１０月から短時間労働者の社会保険適用拡大・育休免除の見直し等が行われます。
（以上 日本年金機構 ホームページ
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2022/0729.html
を加工して作成）
